各分工会：

当前，学院正处于改革发展的关键时期，为充分调动、激发、凝聚教职工的智慧力量，理思路、寻差距、找问题、献计策、谋发展，集思广益，群策群力，促进学院又好又快发展，按照学院工会年度计划，决定在全院开展“我为学院建言献策”合理化建议征集活动。现将有关事项安排如下：

一、征集主题

本次建议活动不特定主题，凡事关学院内部管理、教学、科研、学生、招生就业、后勤、校园文化建设等方面的内容均可做为建议内容。

二、征集对象

全体教职工。

三、征集方式和征集时间

征集采取集中征集和不定期征集相结合的方式进行。

集中征集时间：2017年10月16日至2017年11月5日

不定期征集：各楼内设立合理化建议箱，不定期收集建议。

四、征集要求

1.合理化建议的征集活动是教职工参与民主化管理的一种重要形式，是职工建言献策的重要渠道。各分工会要积极宣传，广泛动员，提高职工对征集活动重要性的认识，鼓励教职工深入思考，积极参与，部门领导要发挥好表率作用，带头建言献策。

2.建议提出问题要有分析、有措施、有办法，内容具体，可操作性强。一事一议、一事一策，具有预见性和创新性。切记脱离实际空谈。

3.表达简练准确，条理清晰，观点鲜明，针对性强。

4.提出合理化建议的教职工填写《“我为学院建言献策”合理化建议征集表》（见附件），由分工会统一收集后交至工会或投入合理化建议箱，数量不限，多多益善。

五、表彰奖励

工会将对各类合理化建议进行整理并分类汇总，邀请相关单位负责人和有关专家进行评比。对符合活动征集要求和导向，有创新精神，并在采纳后能取得明显预期成效的建议，对建议人给予表彰和奖励；对于组织活动业绩突出的分工会进行表彰和奖励。奖励标准均不超过300元。

对各类合理化建议，将分类转交相关部门参考，对采纳情况进行跟踪反馈。

附件：“我为学院建言献策”合理化建议征集表

                                                      工会委员会

                                                     2017年10月16日